領導班子深化“書記引航擔使命”主題活動2020年度主體責任清單

共性清單

加強政治建設

1.堅決落實“兩個維護”，及時召開黨委會議，學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和中央、自治區黨委、市委重大決策部署,研究制定和部署落實集團公司貫徹具體措施。

全年

集團黨委

2.每半年至少召開1次黨委會會議專題研究全面從嚴治黨工作,分析研判形勢,研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

及時召開

集團黨委

3.年初根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合集團公司全面從嚴治黨形勢和任務，對照“書記引航擔使命”主題活動明確的“抓書記、書記抓”任務清單，堅持問題導向，突出工作重點，制定集團公司落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。

4月

集團黨辦

4.向上一級黨委書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況。

3月

集團黨辦

5.加強對集團公司各基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況的指導監督檢查,年底對集團公司各基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任情況開展檢查考核。

12月

集團黨辦

6.堅持把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署，全面貫徹落實習近平總書記重要講話、指示批示精神尤其是對廣西工作重要指示批示和重要題詞精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

集團黨委

7.嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，履行全面從嚴治黨主體責任，制定集團公司黨建工作計劃，年終開展黨組織書記抓基層黨建述職評議。

全年

集團黨辦

共性清單

加強作風建設

1.根據《中國共產黨重大事項請示報告條例》規定的請示報告報備事項范圍和內容，結合上級黨委要求和自身實際，制定或修訂向上級黨委請示報告報備的具體事項清單，細化規范本級黨委請示報告工作流程。

12月

集團黨辦

2.深入貫徹中共中央辦公廳印發《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》精神，以及中央八項規定及其實施細則精神和自治區黨委、市委實施辦法，堅決糾正形式主義、官僚主義突出問題，班子成員以身率下，擔當作為，帶頭改進作風建設，切實為基層減輕負擔，及時回應員工關切。

全年

集團紀檢      監察室

3.帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭接受各方面的監督，培育良好家風，管好配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員。

全年

集團黨委

4.重大節假日前,繼續開展節前集中提醒教育活動,推動企業風氣持續好轉。

全年

集團紀檢      監察室

5.嚴格執行企業負責人履職待遇、業務支出管理的實施細則，嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。

6.抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，鞏固并深化“基層減負年”成果，持續開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。

全年

集團紀檢      監察室

共性清單

加強思想建設

1.堅持學懂弄通做實，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解把握、貫徹落實。

全年

集團黨委

2.落實意識形態工作責任制，年內至少兩次專題研究意識形態工作，每半年向市國資委黨委專題匯報（書面）一次意識形態工作。

及時召開

集團宣辦

3.認真貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》，加強陣地建設和管理，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。

全年

集團宣辦

加強隊伍建設

1.嚴格執行干部選拔任用制度，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，防止干部“帶病提拔”堅決匡正選人用人風氣。

全年

集團黨委

2.堅持更加注重在“四個一線”發現、培養、考察和使用干部，牢固樹立講擔當重擔當、重實干重實績的鮮明導向，激勵廣大黨員干部在全面落實強首府戰略中擔當作為、建功立業，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

全年

集團黨委

3.嚴格干部管理，認真落實個人有關事項報告、“簽字背書”、請示報告、出國出境審批等干部管理制度。

全年

集團黨委

4.注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別干部，對表現突出的干部大力褒獎、大膽使用，對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責。

全年

集團黨委

共性清單

加強紀律
  建設

1.年內在集團公司范圍內開展一次黨章黨規和黨性黨風黨紀集中教育，黨委中心組年內至少組織安排1次。

6月

集團黨辦

2.年內對集團公司發生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題以及有班子成員被給予黨紀政務處分的案件，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。

12月

集團紀檢      監察室

3.年內通過會議、文件等形式至少通報一次集團公司落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。

全年

集團紀檢      監察室

4.認真組織開展“監督護航促發展”專項活動，緊盯關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時，深入開展“大學習、大研討”“以案為鑒、以案促改”、風險隱患“大排查”、問題線索“大起底”、制度機制“大梳理”等活動。

全年

集團紀委

5.領導和全力支持集團公司紀委查處黨員干部違紀違法問題，配足配強紀檢監察人員，將工作經費納入預算管理，單獨列支，為集團公司紀檢監察機構開展工作提供必要物資保障和工作條件。經常聽取集團公司紀委工作匯報，及時幫助解決工作中的重大問題。

全年

集團黨委

6.嚴格執行廉潔自律準則和《中國共產黨紀律處分條例》，指導各子公司綜合運用領導示范、宣傳教育、制度建設、問責懲戒等手段，打造本單位的廉潔文化。

全年

集團紀檢      監察室

7.切實加強對黨員干部的日常教育監督管理，運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，堅決查處違紀違法問題。

全年

集團紀檢      監察室

共性清單

加強制度建設

1.積極開展“不忘初心 牢記使命”主題教育制度化建設，將公司主題教育成果固化為可行性的制度。

全年

集團黨辦

2.按照“書記引航擔使命”主題活動要求，認真貫徹落實“抓書記”的“10項制度”內容。

全年

集團紀檢      監察室

3.結合集團公司實際，對集團公司建設經營管理制度和黨建工作制度進行梳理，修訂完善一批現代企業管理制度。

全年

集團黨辦

扛起脫貧攻堅責任

1.壓實脫貧攻堅責任。將脫貧攻堅作為必須完成的重大政治任務、硬任務，從嚴從實履行攻堅責任，強化對掛點村人、財、物的保障工作，加大結對幫扶力度，抓緊抓實脫貧攻堅收官工作。

全年

集團黨委

2.集中力量實現深貧村脫貧摘帽。對忠黨村實施掛牌督戰，抓好扶貧產業園后續運營、扶貧加油站建設、完善基礎設施建設、舉辦種養殖培訓班、增派工作隊員等幫扶措施，集中打好深度貧困殲滅戰。

全年

集團黨委

3.加大力度抓好產業扶貧、就業扶貧和基礎設施建設。結合掛點幫扶村實際，培育壯大各幫扶村特色優勢產業；完善幫扶村路燈、路橋、護欄等基礎設施建設；在集團公司復工復產、重大項目開工等方面優先組織和招用貧困勞動力。

全年

集團黨委

4.扎實做好查缺補漏補短板。嚴格按照“四個不摘”要求，扎實做好對“兩不愁三保障”、產業扶貧、基礎設施、扶貧臺賬等方面的全面排查，發現問題及時整改解決，重點關注貧困戶返貧現象，因戶制宜采取針對性的幫扶措施。

全年

集團黨委

個性清單

1.堅決落實“三重一大”決策制度，重大決策事項必須經黨委集體研究，黨委主要負責人不能以行政班子會、現場辦公會、文件圈閱等形式決定。集團公司紀委把各級黨組織執行“三重一大”事項決策情況納入政治建設監督檢查范疇，定期開展抽查。

全年

集團黨委

2.以“學本領、強黨性，我為強首府做貢獻”為主題開展黨組織書記引領強首府工作，堅持新發展理念，加快產業轉型升級，推動強首府戰略各項要求在公司落地落實。

全年

集團黨委

3.堅持“書記帶頭嚴防疫”，充分認識到疫情防控的復雜性，克服厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，毫不放松抓緊抓細抓實各項防控工作。

全年

集團黨委

4.堅持“書記帶頭促生產”，既抓疫情防控又抓企業發展，既抓企業發展又抓安全生產，確保復工復產穩妥有序，積極推進。

全年

集團黨委

5.不折不扣貫徹落實上級關于疫情防控工作的各項決策部署，疫情緩解的同時，有序做好復工復產工作。

全年

集團紀委

6.結合“監督護航促發展”專項活動要求，深入開展“我為企業發展獻一策”“大學習、大研討”等活動，同時加強在項目建設中的廉政風險防范，進一步規范公開競聘程序，推動管黨治黨主體責任在集團公司落地落實。

及時開展

集團紀委

7.堅持民主生活會和組織生活制度，帶頭開展批評和自我批評。黨委班子成員年內至少為基層黨員講1次（廉政）黨課，年內同班子其他成員、下一級黨組織主要負責人至少開展一次談心談話。

12月

集團黨委

個性清單

8.嚴禁領導干部違反規定插手干預具體案件處理、干部選拔任用、工程建設等方面的規定，發現班子成員利用職務便利違規干預干部選拔任用、工程建設、執紀執法等問題，應及時糾正、嚴肅處理。

全年

集團紀委

9.統籌抓好巡視巡察、審計、專項督查等監督中發現問題的整改，強化成果運用。

全年

集團紀委

10.定期或不定期對會議重大決議事項進行跟蹤督辦，實行銷號管理，有效推動重大決議事項的落實。

12月

集團紀委

11.年內每季度組織員工集中觀看1次警示教育片，發揮先進典型引領示范和反面典型警示教育作用。

及時播放

集團黨辦

12.加強對集團公司黨委、紀委2020年換屆工作的領導，確?！皟晌表樌瓿蓳Q屆任務。

5月

集團黨辦

13.組織開展各類培訓班，增強集團公司各基層黨組織書記的業務能力，促進集團公司各黨組織書記在落實強首府戰略方面，始終走在前作表率。

7月

集團黨委

14.嚴格落實安全生產責任制，堅持安全生產的標準化、規范化管理，積極打造一級安全標準化企業，堅持黨政同責、一崗雙責，堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。

全年

集團黨委