領導班子其他成員2023年度黨風廉政建設“一崗雙責”清單

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的二十大精神、習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和子公司黨員干部，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和子公司黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和子公司黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

4.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

5.嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

個性清單

1.認真學習黨的二十大精神，扎實開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入項目一線開展調查研究工作，撰寫調研報告，為集團公司高質量發展提供行之有效的實際舉措。

全年

2.加強分管子公司、分管部門范圍內的廉政風險防控。認真研究子公司、分管部門的重點工作和重大事項，特別是涉及選人用人、大額資金、專項資金使用等事項，嚴格執行相關法規制度，并指導所管轄的子公司、分管的部門及時排查廉政風險點并制定防控措施，并深入開展領導干部利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治行動等工作。

全年

3.根據工作分工職責，聯系和指導交創科技公司、安全質量部、工程管理部、信息中心各項工作的開展，按照市紀委關于清廉南寧建設要求，配合推進開展清廉交投建設。

全年

4.創新黨風廉政宣傳教育工作模式，指導基層黨支部著力打造廉潔文化建設，大力推進清廉交創建設，推動完善交創科技公司企業清廉管控體系，系統構建廉潔風險防控工作閉環，全面排查、梳理可能存在的廉政風險點，大力開展主題宣傳教育活動，讓廉潔文化走深走實。

全年

5.督促指導高速公路公司嚴格辦事程序，圍繞投資決策、財務管理、物資采購、招標投標、選人用人和工程建設等腐敗易發多發的重點領域、關鍵環節，加強廉政風險點防控，落實防控措施。強化對執行“六大紀律”“三重一大”決策程序以及重大工程項目建設等相關內容的監督檢查，突出管好關鍵人、管到關鍵處、管好關鍵事、管在關鍵時。

全年

6.加強信息化對企業發展的引領作用，優化流程，縮短業務處理時限，提高服務能力、水平和生產效率，進一步增強市場競爭力，為企業繼續深化改革、加快發展、強化管理提供信息技術支撐。

全年

7.指導做好定點幫扶單位做好駐村第一書記的新一輪選派工作。結合實際，落實產業發展、完善基礎設施、開展慰問等工作，全面推進邕寧區百濟鎮屯茶村的鄉村振興工作。

全年