春日正是讀書時，最是書香能致遠。為貫徹落實集團公司文化涵養戰略，加強企業文化建設，打造書香交投，豐富青年研究生業余文化生活，引導集團公司研究生群體在交流中精進，在互鑒中成長，4月12日，南寧交投集團開展了交研會第一期讀書會活動，讀書會分為學習總結、讀書分享、命題討論、風采展示等7個環節。
知識得以分享，價值方能倍增。在輕松愉悅的氛圍中，南寧交投集團青年研究生歡聚一堂，共同分享優秀書籍，暢談工作想法和人生感悟。來自集團公司各個部門的7位分享人，分別分享了《從點子到產品 產品經理的價值觀與方法論》《華為團隊工作法》《公司戰略與風險管理》《全域旅游：增城旅游發展的實踐與思考》等7本好書。內容從企業管理到行業發展，從經濟理論到行為科學，非常豐富。大家跨領域分享，全方位交流，精彩時刻，掌聲不息，有趣之時，笑聲不斷。分享過程氣氛活躍，互動頻繁，參與度高，切實達到了交流互鑒，共同學習的目的。
在命題討論環節，針對集團公司現階段存在的難點痛點、新興業態布局、未來發展規劃方向，大家開展命題討論，針對“你認為集團公司要將文旅產業做強做大，第一步應該做什么？”“如果集團公司計劃布局網絡貨運業態，我們要做哪些事？“‘資源的獲取、工程的建設’和‘運作方式、商業模式’應該哪個在前，哪個在后？”三個具體問題各抒己見，暢所欲言，碰撞出思維和智慧的火花，讓在場領導同事紛紛拍手稱贊。
集團公司黨委書記、董事長、總經理楊漣也參與到本期讀書會中，在認真聆聽大家的發言后，楊漣書記與青年研究生親切交流，并予以精彩評述，并表示：青年研究生要抓住時代發展為交投帶來的新機遇，充分借勢接力發展交投各項產業，關心關愛處于重要發展培育期的交投園區公司、南寧國際鐵路港公司、高速公路公司發展，為集團公司高質量發展建言獻策，謀篇布局，以時不我待，只爭朝夕的緊迫感，抓緊研究新業態、新政策，全力做大做強交投“朋友圈”，積極投身再造一個新交投的偉大目標中，不負青春韶華，實現自我價值。
集團公司交研會讀書會活動旨在培養一批好讀書、樂讀書、愛讀書的優秀青年職工，形成開放平等的交流機制和環境，鼓勵職工在輕松愉悅的環境中暢所欲言，積極互動，并通過活動的常態化開展，讓大家養成閱讀與交流的習慣，營造積極向上、輕松活躍的人文氛圍。
下一步，集團公司交研會讀書會將秉承開放、自由、分享、進步的原則，以開放的思維策劃好活動內容，持續開展好讀書活動，著力提升職工文化素養，傳承交投精神，塑造交投特色文化基因，打造企業文化新品牌。
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