領導班子其他成員2022年度黨風廉政建設主體責任清單

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.按照“一崗雙責”的要求，重點監督分管部門、子公司嚴格落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作主體責任，推動從嚴治黨向縱深發展，加強對重要崗位、重點人員及項目融資、項目預算決算、公務接待、車輛管理、食材采購、低耗品采購等廉潔高風險環節的監督管控，進一步筑牢廉潔風險防線。

全年

2.嚴格執行“三重一大”決策制度，組織開好集團公司經營班子會，強化權力運行制約監督。

全年

3.深入踐行“一線工作法”，年內至少開展1次對基層黨組織全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。

全年

4.緊盯自治區、南寧市政策導向，緊緊圍繞“項目為王”重點發力，持續深化交資公司“我為群眾辦實事”項目如期完成。

全年

5.依法規范經費預算、項目決算和“三公”經費支出，深化經營事務公開，推動權力公開透明、陽光運行。

全年

6.嚴格落實為基層減負工作要求，減少文山會海，精簡會議，優化考核指標、注重運用考核結果，推動企業高質量發展。

全年

7.認真指導交投園區公司做好定點幫扶村賓陽縣甘棠鎮六律村的鄉村振興工作，結合實際落實產業發展、消費幫扶、完善基礎設施建設等工作，優化、細化幫扶資金投入及監督使用，全面推進幫扶村的鄉村振興工作。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.協助黨委書記統籌謀劃集團公司內部年度審計工作，組織實施年度內部審計計劃，進行風險防范，落實審計監督職責。

全年

2.協助黨委書記督促和加強內部審計成果轉化運用，實現審計、紀檢監察室等職能部門之間信息共享，有效防控風險，促進企業管理水平提升。

全年

3.組織黨辦播放黨風廉政電教片，年內不少于4次。

全年

4.組織宣辦開展廉潔家風宣傳教育工作。

全年

5.認真指導、督促公交集團做好定點幫扶村馬山縣加方鄉龍頭村的鄉村振興工作，結合實際落實產業發展、消費幫扶、完善基礎設施建設等工作，優化、細化幫扶資金投入及監督使用，全面推進龍頭村的鄉村振興工作。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.認真履行全面從嚴治黨監督責任，通過重大事項請示報告、提出意見建議、監督推動黨委決策落實等方式，協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任。及時傳達學習上級紀委有關黨風廉政建設的重要決策部署、重要會議精神，確保在實際工作中落實到位，切實增加集團公司全體黨員干部的紀律規矩意識。

全年

2.聚焦主業，強化監督。對落實鄉村振興戰略、推進清廉廣西、清廉南寧建設等黨中央、自治區、南寧市以及集團公司決策部署貫徹不到位不徹底、做選擇打折扣等突出問題，特別是搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義新表現，抓住本質、精準施治。

全年

3.持續推進“三不”工作機制建設。重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗問題，聚焦上級政策支持力度大、資金調撥密集、資源高度集中的領域，瞄準重大工程項目、重點領域、重要環節、關鍵崗位，緊盯工程建設、招標比選、物資采購、選人用人等敏感環節，強化監督檢查效果。

全年

4.嚴肅查處享樂主義和奢靡之風問題，把監督節約糧食、制止餐飲浪費作為重要任務，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。

全年

5.強化對黨風廉政意見的審核把關，防止干部“帶病提拔”。

全年

6.指導紀檢監察室制定并印發集團公司2021年紀檢工作要點。

5月

7.深入打造紀檢監察干部鐵軍，引導紀檢監察室干部提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，繼續開展專題教育培訓，深化紀檢監察室隊伍全員培訓，堅持刀刃向內，堅決防治“燈下黑”。

12月前

8.加強對青年干部日常廉政監督談話提醒，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

全年

9.加強與集團公司中層管理人員、子公司班子成員日常廉政談話，對在貫徹執行黨的路線方針政策和上級紀委、本級黨委決議、決定及廉潔自律等方面信訪反映較多、群眾反映強烈，在作風紀律方面存在輕微問題的黨員干部，及時提醒談話。

全年

10.根據工作需要，主持召開紀委會議，分析研判問題線索，議定處置意見；按規定審核批準執紀監督工作有關事項。聽取線索處置、執紀監督等情況。對重要案件親自督辦，協調解決執紀監督工作中遇到的重要事項；對紀檢監察工作進行經常性的指導、推動、檢查。

全年

11.組織人員對“項目為王”落實情況進行監督。

全年

12.參與市紀委監委機關第八黨支部與市直企業紀檢監察系統黨支部打造的《鐵軍直播間》活動。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.聚焦自治區黨委、南寧市委黨代會精神，協助黨委書記繼續推進并全面完成國企改革三年行動計劃各項工作任務，進一步完善法人治理結構，完善現代企業制度，推進經理層成員任期制和契約化管理工作。

全年

2.督促交投能源公司做好項目投資風險的管控和投資分析工作，提升項目投資收益，強化資金管控，確保國有資產保值增值。

全年

3.加強對交投能源公司制度完善、安全生產、項目建設管理等方面的指導和監督，增強風險防控水平。

全年

4.指導交投能源公司利用對外窗口做好企業廉潔文化建設，營造風清氣正的工作環境。

全年

5.年內到賓陽縣大橋鎮興寧村進行走訪調研、開展慰問工作，推進鄉村振興工作開展。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.加強對高速公路公司、旅發公司黨支部主要負責人和關鍵崗位領導干部的監督，重點監督其政治立場、加強黨的建設、全面從嚴治黨、落實意識形態工作責任制情況；監督指導分管子公司人才隊伍建設，公道正派選人用人。

全年

2.結合重點工程項目投資大、生產要素高度聚集等特點，指導高速公路公司、旅發公司加強對重點工程項目的廉政建設，嚴格落實標本兼治、源頭防腐的重要舉措，圍繞投資決策、財務管理、物資采購、招標投標、選人用人和工程建設等腐敗易發多發的重點領域、關鍵環節，進行廉政風險點全面排查和梳理，不留“死角”。落實責任人員，制定廉政風險點防控措施，切實加強防控，實行廉政風險點監督全覆蓋。

全年

3.嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神、持續整治形式主義官僚主義問題、持續深入整治工程建設、旅游開發等領域腐敗和作風問題。

全年

4.把黨風廉政建設工作融進集團公司旅游發展業務經營管理全過程，加強對邕江綜合整治二期、邕江夜游等項目風險點防控的指導。

全年

5.全力做好規模性防止返貧致貧工作，讓脫貧基礎更加穩固、成效更可持續，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效有序銜接。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.圍繞南寧市“十四五”規劃和工業振興三年行動要求，謀劃推進重大項目，完善項目儲備庫，優化重大項目結構，將“項目為王”工作落實落細落地，同時加強對工程建設風險點的防控指導工作。

全年

2.加強分管部門、子公司網絡信息安全，做好輿情監測工作；監督分管子公司做好職能范圍內的信訪事項，化解突發事件，切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

全年

3.抓好市民卡公司窗口服務人員的作風建設，指導各窗口人員亮身份亮承諾，不定期到網點巡查巡檢，實地了解網點工作人員的作風建設情況，提升服務質量，樹立公司品牌。

全年

4.做好安全生產管理監督，要求各子公司實行嚴格的安全生產檢查制度開展各項安全生產監督工作，加強培訓，督促整改，確保全年無安全生產事故。

全年

5.指導監督安質部進一步梳理完善各項安全質量管理制度，規范集團總部、子公司安全質量管理標準，推行施工標準化建設，落實建設工程“樣板引路、首件認可”制度，創新監管方式，建立項目質量管理復盤總結評估機制，積極打造亮點標桿項目，樹立交投品牌形象。

全年

6.年內到定點幫扶村賓陽縣甘棠鎮六律村開展走訪調研及慰問工作，推進鄉村振興工作的開展。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.將黨風廉政建設工作融入分管子公司發展業務經營管理全過程，加強對經營管理、礦產開發建設、工程項目建設風險點防控指導、監督，落實礦產開發建設、工程建設領域腐敗問題和作風問題的監督和指導工作，防范化解重大廉潔風險，確保分管子公司合法合規經營，降低子公司經營風險。

全年

2.落實安全管理督導，督促分管子公司認真履行其安全生產職責；貫徹落實國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定，把安全工作貫穿到每個經營生產環節。年內到子公司房地產、鐵路港等重要項目現場開展安全生產大檢查不少于2次，全面摸排項目安全風險隱患，及時發現隱患及時整改，促進分管子公司安全健康發展。

全年

3.加強對礦山等重要項目重要崗位、關鍵領域、重點環節風險的管控，嚴格抓好分管子公司廉政教育，年內到子公司開展“廉潔談話提醒”或“廉潔座談”不少于1次。

全年

4.強化一線調研，將工作中心下沉到一線，結合分管子公司黨建工作、黨風廉政建設和重點業務，指導、督促子公司黨建品牌建設，及時解決分管子公司項目發展難題，加快推進子公司各項業務進程。

全年

5.嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加基層黨支部組織生活會。

全年

6.主動謀劃賓陽縣甘棠鎮那河村鄉村振興工作，加大扶持力度，重點聚焦產業發展、消費幫扶等方面，進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.監督指導集團公司財務廉政風險點的防控工作。完善集團公司內部借款管理流程，提升資金使用率。

全年

2.加強對集團資金的風險管理工作，完善資金池管理流程及規范，梳理資金上收和下撥流程，及時匹配各業務和子公司資金支付需求，控制資金風險，提高資金池效益。

全年

3.嚴格執行上級和集團公司關于投資管理及投資負面清單的有關制度，在項目可研論證、項目資金來源等重點環節把好關，做好投資風險的管控和投資分析工作，確保國企資產的保值增值。

全年

4.督促投融資部進一步完善融資業務臺賬，加強債務風險動態監測，嚴守內控風險防線，加快推進集團內控體系建設和監督。

全年

5.做好定點幫扶村馬山縣加方鄉忠黨村的鄉村振興工作，加大幫扶資金投入力度，結合實際落實產業發展、消費幫扶、完善基礎設施建設等工作，全面推進忠黨村的鄉村振興工作。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.精心謀劃宣傳學習黨的二十大會議精神。原原本本、全面準確學習領會習近平總書記在黨的二十大上的報告和大會精神，在公交集團廣大黨員職工中推動興起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。

全年

2.嚴格落實公交集團“三重一大”事項決策制度，細化規范工作流程，開列“三重一大”事項清單，實行末位表態制，不能以行政班子會、現場辦公會、文件圈閱等形式決定“三重一大”事項。

全年

3.堅持“一線工作法”和黨支部聯系點工作制度，年內到聯系的麗邕公司黨支部進行走訪調研工作2次以上（含2次）。

全年

4.鞏固幫扶聯系村—龍頭村的脫貧成果，積極謀劃鄉村振興工作，支持龍頭村發展特色產業，增強村集體收入，確保脫貧攻堅和鄉村振興平穩過渡。

全年

5.加強對租賃住房建設項目的監督檢查，強化現場管理，確保項目工程質量和安全管理責任落實到位，扎實推進項目按進度完成。

全年

6.支持公交集團紀委工作，推進紀檢監察與審計、監事會監督等相互融合貫通，構建運行良好的風險防控體系，推動公司健康穩定發展。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.指導督促下屬子公司建立健全內部控制制度，提高風險防范能力。

全年

2.監督所屬黨組織黨風廉政建設工作，加強對能源業務風險點防控的指導。

全年

3.全面從嚴治黨，嚴格選人用人，對新選拔任用的人員進行任前廉政談話，營造風清氣正的工作環境。

全年

4.監督能源公司在加油站土地變性、建設管理、工程結算及新項目投資管控等關鍵環節工作的開展，確保合法合規進行。

全年

5.年內到賓陽縣大橋鎮興寧村進行走訪調研、慰問工作，全力推進鄉村振興工作開展。

全年

共性清單

強化責任擔當

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會、黨的二十大會議精神、習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區黨委和南寧市委關于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責任，自覺把黨風廉政建設貫穿到盡責履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，年內至少2次。

全年

3.按照職責分工，加強對接待審批、接待安排、財務報銷等環節的審核和管理。

全年

4.根據工作分工對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任，按照“一崗雙責”要求， 領導、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

加強日常管理

1.年內同分管部門負責人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關于全面落實黨內監督職責認真開展黨委（黨組）領導班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發現分管部門和單位黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

全年

4.發現對分管部門和單位黨組織書記存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

按時公示

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面的監督，培育良好家風，加強對親屬的教育管理監督。

全年

個性清單

1.根據集團發展戰略和年度經營計劃，匯總編制集團公司年度自營性項目投融資計劃并組織實施。

全年

2.認真落實集團本部各項債務的還款來源，加強對各子公司債務風險管控，防范債務違約風險。

全年

3.嚴格落實項目投資管理制度，指導、督促各子公司做好項目投資風險的管控和投資分析工作，保障項目投資建設進度，確保項目投資收益。

全年

4.做好集團公司資金的統籌協調，提高資金使用效率。

全年

5.指導、督促各子公司做好地方政府專項債申報工作。

全年

6.指導督促各子公司做好政府隱性債工作，嚴格落實隱性債管理工作。

全年