領導班子2022年度黨風廉政建設主體責任清單

詳細說明

填報單位（公章）：中共南寧交通投資集團有限責任公司委員會

清單分類	責任項目	具體措施	完成時限	承辦單位	備注
共性清單	加強政治建設	1.深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，建立并執行“第一議題”制度，把習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委議事決策的第一議題，及時跟進學習，研究貫徹、推動落實。	及時召開	黨辦、各基層黨組織
		2.全面貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，年內至少開展1次對習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況的“回頭看”。	12月	黨辦、各基層黨組織
		3.建立完善學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、自治區黨委、市委重大決策部署研究謀劃、統籌推進、督促落實機制，聚焦“三新一高”重大戰略，緊扣建設壯美廣西“1+1+4+3+N”目標任務體系，圍繞市委“1+3”重點工作，堅持“項目為王”，完善相關工作管理臺賬，定期梳理、研究分析、跟蹤督促、糾偏正向，確保決策部署有人抓、質效進度有人管、遇到問題有人解決。	全年	各部門、各子公司
		4.每半年至少召開1次黨委會會議專題研究全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。	按時召開	黨辦、紀檢監察室
		5.年初根據黨中央決策部署以及上級黨組織決定，結合集團公司全面從嚴治黨形勢和任務，堅持問題導向，突出工作重點，制定集團公司落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，明確責任分工和完成時限。	及時制定	黨辦、紀檢監察室
		6.年內組織對集團公司政治生態狀況綜合分析不少于1次，認真查找領導班子自身存在的突出問題，采取有力措施加以解決，政治生態狀況綜合分析抄送集團公司紀委。	全年	黨辦、紀檢監察室
		7.按規定要求向上一級黨委分別書面報告上一年度落實全面從嚴治黨主體責任情況、落實黨風廉政建設主體責任情況。	按時報告	黨辦、紀檢監察室
		8.加強對下一級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、落實黨風廉政建設主體責任情況的監督檢查，年底組建聯合檢查組開展檢查考核。年內安排專題聽取班子成員和下一級黨組織報告履行主體責任情況。	12月	紀檢監察室、黨辦
		9.開展子公司“一把手”在集團公司黨委擴大會議上述責述廉、接受評議工作，述責述廉報告在一定范圍內公開。	12月	黨辦、紀檢監察室
		10.年內針對巡視巡察、審計監督、上級專項督查督導等反饋的問題，黨委統籌研究，制定有針對性的具體整改措施，通過建立整改臺賬，細化分解責任，統籌組織推進，加強督促落實，確保整改到位。年內按規定要求辦理紀檢監察機關提出的紀律檢查建議、監察建議、紀檢監察建議，對所采納的建議，及時組織開展整改，做好整改反饋。	全年	黨辦、審計、紀檢監察室、工程部、財務部、投融資部、企管部、各子公司
	加強作風建設	1.鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，在重要節點開展教育提醒、組織監督檢查、加強防范管理，督促集團公司全體黨員職工嚴格落實中央規定精神，繃緊紀律之弦。	全年	黨辦、紀檢監察室
		2.貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度，完善規范集團公司黨委會、董事會、經營班子會議事規則，每年至少召開1次民主生活會，嚴肅認真地開展批評和自我批評，接受黨員群眾的監督。	全年	黨辦、董辦、辦公室
		3.加強對集團公司各基層黨組織的領導，找準載體抓手，建設讓上級黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范黨組織，引領帶動集團公司抓好全面從嚴治黨。	全年	黨辦、各基層黨組織
		4.堅決糾治集團公司管理范圍內的形式主義、官僚主義，重點整治集團公司管理范圍內干部不擔當不作為不負責問題，加大關心關愛干部的力度，采取有效措施激勵干部擔當作為。	全年	黨辦、紀檢監察室
		5.圍繞強化宗旨意識，根據上級部署要求和集團公司實際，對群眾反映強烈的集團公司管理范圍內比較突出的問題，制定實施方案，開展專項整治。	全年	紀檢監察室、黨辦、各子公司
共性清單	加強思想建設	1.把習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委理論學習中心組學習的“第一內容”。	及時學習	黨辦
		2.年內至少開展一次全覆蓋的全面從嚴治黨宣傳教育活動。	全年	黨辦、宣辦、各基層黨組織
		3.黨委理論學習中心組年內至少組織安排1次涉及黨紀黨規內容的集中學習。	全年	黨辦、紀檢監察室、法務部
	加強隊伍建設	1.加強對“一把手”和領導班子的監督，集團公司黨委要建立完善并認真組織實施上級“一把手”對下級“一把手”監督談話、專題約談、委托談話工作機制。綜合運用檢查抽查、指導民主生活會、受理信訪舉報、督促問題整改等方式，加強對下級公司班子及其成員特別是“一把手”的監督。	全年	黨辦、紀檢監察室
		2.綜合運用多種方式，加強對集團公司年輕干部教育管理監督，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。	全年	黨辦、紀檢監察室
		3.結合實際開展集團公司黨委領導班子成員廉政家訪活動。	全年	黨辦、紀檢監察室
		4.開展對新任職干部的任職廉政談話，組織有針對性的廉潔教育活動。	全年	黨辦、紀檢監察室
	加強紀律建設	1.年內通過會議、文件等形式至少通報一次集團公司落實全面從嚴治黨主體責任情況，及時通報因責任落實不力被問責的典型問題，采取組織調整或者組織處理、紀律處分方式問責的，應當以適當方式公開。	全年	黨辦、紀檢監察室
		2.組織學習紀委通報的典型案例，以案明紀，強化警示教育。	全年	紀檢監察室
		3.建立完善“一案一通報、一建議、一談話、一警示、一整改、一評議”的以案促改工作機制，如集團公司管理范圍內出現重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題以及有班子成員被給予黨紀政務處分的案件，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。組織警示教育活動，以身邊事警醒身邊人。對案例中反映出制度機制方面的漏洞和不足，及時建章立制，堵塞漏洞。	12月	黨辦、紀檢監察室
個性清單		1.深入學習貫徹黨的二十大會議精神，在學深悟透做實上下功夫，認真做好學習貫徹宣傳工作，切實將黨的二十大會議精神轉化為推動工作的強大動力，進一步推進集團公司各項事業穩步發展。	全年	黨辦、紀檢監察室
		2.及時學習貫徹中央、自治區、南寧市委、市紀委全會精神和駐市國資委紀檢監察組《關于印發落實主體責任工作提示單和落實監督責任重點監督檢查清單的通知》的有關內容，堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作。	全年	黨辦、紀檢監察室
		3.堅決落實“三重一大”決策制度，重大決策事項必須經黨委集體研究，黨委主要負責人不能以行政班子會、現場辦公會、文件圈閱等形式決定。集團公司紀委把各級黨組織執行“三重一大”事項決策情況納入政治建設監督檢查范疇，定期開展抽查。	全年	黨辦、董辦、辦公室、紀檢監察室、各基層黨組織
		4.結合集團公司實際和市委、市紀委黨風廉政建設年度工作要求，制定黨建工作要點、紀檢工作要點。	5月	黨辦、紀檢監察室
		5.落實意識形態工作責任制，每半年專題研究意識形態工作1次，每半年向市國資委黨委專題匯報（書面）1次意識形態工作。	12月	宣辦、各基層黨組織
		6.堅定不移牢固樹立“項目為王”理念，積極召開項目工作專題推進會，結合實際，建立集團公司項目儲備庫，形成“儲備一批、開工一批、建設一批、竣工一批”的項目滾動發展格局，進一步推動集團公司高質量發展。	全年	工程部、投融資部、各子公司
		7.以開通優化營商環境服務企業“直通車”為切入點，對影響營商環境問題開展專項監督檢查。	全年	紀檢監察室
		8.深化“一線工作法”，推動工作重心下沉，激發新狀態新效能，聚力集團公司高質量發展，全面落實強首府戰略。	全年	黨辦、董辦、辦公室
		9.堅持懲治腐敗的態度不變、決心不減、尺度不松，重點查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，聚焦上級政策支持力度大、資金調撥密集、資源高度集中的領域和環節，瞄準重大工程、重點領域、關鍵崗位，一體推進“三不”機制建設。	全年	紀檢監察室
		10.黨委班子成員年內至少為基層黨員講1次（廉政）黨課。	全年	黨辦、紀檢監察室
		11.按照市委工作部署，結合實際制定集團公司清廉企業建設實施方案，根據實施方案組織開展集團公司清廉企業建設工作。	全年	黨辦、紀檢監察室、各基層黨組織
		12.年內班子成員、各基層黨組織主要負責人開展年內不少于2次談心談話活動。	全年	黨辦
		13.紀檢監察和審計信息共享，強化成果運用，提升監督效能。	全年	紀檢監察室、審計
		14.年內每季度組織黨員集中觀看1次廉政警示教育片，發揮先進典型引領示范和反面典型警示教育作用。	全年	黨辦、紀檢監察室
		15.高質量謀劃年度黨建工作、黨風廉政建設工作，通過開展“黨建提升年”活動，進一步完善集團公司基層黨組織工作規范化、標準化建設，全面提高黨建工作質量，為集團公司各項事業穩步發展保駕護航。	全年	黨辦、紀檢監察室
		16.開展廉潔家風建設，組織印發《南寧交投集團黨委2021-2025年加強家庭家教家風建設實施方案》，引導黨員和領導干部筑牢反腐倡廉的家庭防線，以純正家風涵養清朗黨風。	12月	宣辦、紀檢監察室
		17.深入學習中央一號文件精神，結合7個定點幫扶村實際，牢牢守住不發生規模性返貧的底線，因地制宜從產業發展、鄉村環境提升、基礎設施建設、消費幫扶等方面扎實全面推進幫扶村的鄉村振興工作。	全年	黨辦、相關基層黨組織

填報人員：黃莉聯系電話：0771-5689286 填報日期：2022年3月31日

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